Pensando Grande

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Esse post de hoje será mais uma curiosidade e também mais ligado a área de RH. Tive uma aula sobre isso e percebi que geralmente a uma grande confusão entre os Tipos de Mercados.

Muitas pessoas costumam dizer: “Como o mercado de trabalho está enfraquecido, não existem muitas vagas em determinados setores…”.

Já algumas empresas, ou melhor, o setor de Recursos Humanos (RH)  também costuma dizer assim: “O mercado de trabalho está frio, não há muitos profissionais qualificados…”.

Agora, um deles não está se manifestando certo, já que mercado de trabalho não pode ter dois significados. Ou pode?

Sabia que existem dois tipos de mercados? O Mercado de Trabalho, e o Mercado de Recursos Humanos.

Mercado de Trabalho nada mais é do que vagas ofertadas pelas empresas, onde os candidatos referem-se a essas vagas como Mercado de Trabalho. Já  Mercado de Recursos Humanos refere-se às pessoas que se candidatam as vagas, onde as empresas os chamam de Mercado de Recursos Humanos.

É bem simples a diferença entre esses dois tipos de mercado, mas as pessoas fazem grande confusão entre eles, principalmente algumas pessoas de RH quando dizem que o Mercado de Trabalho está fraco por conta de não haverem muitos profissinis qualificados.

Viu como é fácil? E você que tipo de Mercado está procurando?

 

Sobre Juliana Sena:
Realizou seu grande sonho de abrir seu próprio negócio no ano de 2015. Possui uma clínica de estética na cidade onde mora. Dessa maneira conseguiu unir as duas coisas que ama: estética e empreendedorismo. Ela decidiu fazer esse blog para ajudar pessoas empreendedoras e que amam o mundo do negócio.

2 comentarios so far.

  1. telma diz:

    oi, gostei da materia,mas eu estava procurando algo sobre mercado formal e informal.

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